Главная - Информация - Какой минимальный размер оплаты труда наемным работникам

Какой минимальный размер оплаты труда наемным работникам


какой минимальный размер оплаты труда наемным работникам

Дата обращения 1 декабря 2018.

  • ↑ Минтруд готовит механизм доведения МРОТ до прожиточного минимума — Audit-it.ru (неопр.). www.audit-it.ru. Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ Стенякина: МГЕР внесла свою лепту в увеличение объема финансирования социальных программ | Молодая Гвардия (рус.). mger2020.ru. Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ Исаев и Рязанский: Главное – зарплата (рус.) (13 декабря 2013). Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ На шесть процентов богаче (рус.). Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ А под ёлкой новый штраф (рус.), Росбалт. Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ Минтруд планирует довести МРОТ до прожиточного минимума за 3–5 лет (неопр.). РБК. Дата обращения 1 декабря 2018.


Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе и оплате 100 руб. в час работник мог бы рассчитывать примерно на 16000 руб. в месяц — это существенно больше, чем МРОТ, установленный на сегодняшний день (11163 руб.). Однако инициатива не нашла поддержки среди других парламентских фракций, и законопроект не прошёл первое чтение[105].

Приравнивание МРOТ к прожиточному минимуму, и удерживание его на этом уроне, являться целенаправленной политикой сдерживания роста и занижения реального рыночного МРOТа.
В странах ЕС и в той же Украине МРOТ как минимум в два раза выше прожиточного минимума, то есть индекс Кейтца в 40 % и выше.

Ещё в конце 2016 года Алексей Навальный, который претендовал на участие в президентских выборах, опубликовал свою предвыборную программу, одним из пунктов которой являлось увеличение МРОТ до 25 000 рублей.

Какой минимальный размер оплаты труда наемным работникам

Также изменение МРОТ на 1 процентный пункт увеличивает занятость в теневом секторе на 0.137 процентных пункта[97].

Согласно данным Росстата, в первой половине 2000-х только 1-2.5 % россиян получали зарплаты на уровне федерального минимума. Резкое увеличение МРОТ в конце 2000-х подняло эту долю до 3 % в целом по России.

В 2011 их доля снова упала до 1,8 %. Этот показатель значительно меньше, чем в странах ОЭСР, где индекс Кейтца (отношение МРОТ к средней зарплате) значительно выше, и доля работников, получающих МРОТ, составляет от 5 до 15 %[98].

По отраслям наибольшая доля работников, получающих зарплату близкую к МРОТ, в России по данным на 2012 год наблюдаются в государственной и социальной службе (4.3 %), образовании (3.8 %), телекоммуникациях (3.6 %) и здравоохранении (2.3 %).

Если работнику начисляют только оклад, значит, его размер не может быть меньше МРОТ – федерального или регионального.2. Может ли выплачиваемая зарплата работника быть меньше МРОТ?

Статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда при одновременном выполнении следующих условий:

1) работник отработал полный месяц (норму рабочего времени);

2) работник выполнил все свои трудовые обязанности (норму труда).

Заработная плата работника – это его доход, с которого работодатель (как налоговый агент) удерживает НДФЛ.
Поскольку доходом считается начисленная (т.е.

ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 19 июля 2009 г., размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Без привязок к МРОТ.

  • ↑ МРОТ привяжут к прожиточному минимуму с 2019 года (неопр.).
    www.rusmirror.ru. Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда (неопр.).
  • ↑ Время новостей: N°188, 08 октября 2003 (неопр.).
    www.vremya.ru. Дата обращения 1 декабря 2018.
  • ↑ Госдума не довела МРОТ до прожиточного минимума // Газета “Коммерсантъ”. — 2004-12-18. — С. 5.
  • ↑ Подписано Московское трёхстороннее соглашение на 2007 год :: Российский деловой портал Альянс Медиа – бизнес новости, информация для предпринимателей (неопр.). allmedia.ru.

Величина определяется на федеральном уровне ежегодно.

Каким будет МРОТ на следующий период, зависит от таких макроэкономических факторов:

  • уровня цен в стране;
  • уровня безработицы;
  • темпа инфляции;
  • производственных показателей;
  • потребностей рабочих из России и иностранных государств.

МРОТ выполняет следующие функции:

  • Используется для регулирования доходов трудящихся.
  • Служит базой для определения размера пособий по больничным листам, беременности и родам.
  • Используется для исчисления страховых взносов.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что «минималка» не может устанавливаться ниже прожиточного минимума, также определяемого ежегодно на законодательном уровне. На практике это положение не выполняется: в 2019 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей.

России не оказалась в уникальном положении в мире, между молотом и наковальней быстро стареющего общества с низкой производительностью труда, высоким коэффициентом Джини, без целенаправленной интеграции пенсионеров в рынок труда, с низкой рождаемостью, высокой смертностью, высокой эмиграцией, низкой иммиграции, при низкой средней зарплате и низким МРOТом в стране, требуется проведение реформ кардинально меняющий экономику. Повышение МРOТ, пособий, повышение производительности труда, увеличение производства товаров с высокой добавочной стоимостью, инвестиции в человека, выделение денег на переобучения персонала особенно старше 40 лет, вложение денег в технологии, вовлечение и интеграция всех групп населения в рынок труда, ускорение создания рабочих мест, искоренение всех видов дискриминации и коррупции при приёме на работу, на рабочем месте и в обществе в целом.

Закон о МРОТ 66 Сахалинская область 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 67 Свердловская область 9 217 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 68 Смоленская область 7 800 9 489 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 69 Тамбовская область 7 8001

8 5002

9 489 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 70 Тверская область 7 8001

7 8002

9 489 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 71 Томская область 11 163 11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018 72 Тульская область 11 0001

13 0002

9 4891

13 0002

11 4401

13 5202

11 2801

14 1002

12 1301

14 1002

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 73 Тюменская область 8 5001

9 9502

9 489 11 163 11 342 + районный коэфф.
Джини, тормозит рост зарплат, пособий, пенсий, социальных выплат в стране, не стимулирует работодателей к вкладыванию в рабочих, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, тормозит рост производства товаров с высокой добавочной стоимостью, тормозит рост покупательной способности населения, тормозит рост ВВП страны, тормозит рост внутреннего национального потребительского рынка, приводит к низкой эффективности, чрезмерной бюрократии и недоверию населения к государственным институтам.[132][133][134][135][136][137][138][139][140][141][142][143][144][145][146]

По оценкам члена ФНПР, прожить на МРОТ (лето 2017 г.) может быть крайне затруднительно. После месячного эксперимента, при отсутствии оплаты отопления в квартире (Архангельск), автор похудел на 5 кг[147].

Согласно этому закону, с 1 января 2019 года МРОТ ежегодно будет устанавливаться на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения в среднем по России за II квартал предыдущего года.

Приравнивание МРОТа к искусственно заниженному прожиточному минимуму, и удерживание его на этом уровне, являться целенаправленной политикой сдерживания роста и занижения реального рыночного МРОТа и покупательной способности населения РФ.[47][48][49] В развитых и развивающихся странах Азии, Европы, Латинской Америки и в той же Украине[50][51][52][53][54] МРОТ либо как минимум в два раза выше прожиточного минимума, либо не меньше 40%, а то и все 60% от средней зарплаты по стране (Франция[55][56][57][58][59], Словения[60][57][58][59], Греция[61][57][58][59], Португалия[62][57][58][59] и т.д.), то есть индекс Кейтца (процент МРОТа от средней зарплаты по стране) в 40% и выше.[3][63][64][65][66].

Важноimportant
Без привязок к МРОТ.

Содержания с иждивением[править | править код]

Из-за того, что ранее во всех нормативных актах вместо твёрдых сумм указывались суммы в МРОТ, в некоторых случаях возникают недоразумения в правоприменении. Так, неясно, каким образом следует исчислять стоимость объёма содержания с иждивением по договору пожизненной ренты с иждивением (статья 602 Гражданского кодекса).


Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 № 11-П было признано, что уплата содержания в размере 200 рублей не соответствует Конституции РФ.

МРОТ и прожиточный минимум[править | править код]

В России многие годы работодатель имел право платить работнику зарплату ниже величины, необходимой для выживания. В соответствии с Трудовым кодексом с 2002 года МРОТ не мог быть ниже прожиточного минимума[31].

Вниманиеattention
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области” от 30.04.2014 (ред. от 28.04.2017) 74 Ульяновская область 7 800 9 489 11 163 11 2801

14 0002

12 1301

14 0002

Соглашение о МЗП от 15.11.2018 N 124-дп 75 Челябинская область 7 8501

9 7002

10 500 11 163 11 280 12 130 Закон о МРОТ 76 Ярославская область 7 8001

9 640 (малый и ср. бизнес)

10 0022

9 4891

10 4692

11 1631

10 4692

11 280 12 130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 – 2020 год от 29.12.2017 77 г. Москва 17 642 18 742 (с 01.10.2017) 18 781 (с 01.11.2018) 19 351 (с 01.07.2019) 20 195 (с 01.10.2019) Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018, постановление Правительства Москвы от 11.06.2019 N 672-ПП 78 г.

ФЗ с 1 октября 2003 г. 600 ст. 1 Закона от 01.10.2003 № 127-ФЗ с 1 мая 2002 г. 450 ст. 1 Закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ с 1 июля 2001 г. 300 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ с 1 января 2001 г. 200 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ с 1 июля 2000 г. 132 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

2. МРОТ для штрафов, налогов и пеней

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, с 1 января 2001 года составаляет 100 рублей (ст.

МРОТ составляет 5 965 рублей (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 408-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”).

C 01.01.2014 МРОТ составляет 5 554 рублей (Федеральный закон от 02.12.2013 N 336-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”).

С 01.01.2013 МРОТ по России составляет 5 205 рублей.

Минимальный размер оплаты труда применяется для:

  • регулирования оплаты труда;

  • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

  • а также для иных целей обязательного социального страхования.

    Примечание: с 02.08.2019 МРОТ больше нельзя использовать в целях, не связанных с регулированием трудовых отношений (Федеральный закон от 2 августа 2019 г.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *