Главная - Статьи - Расчет отпуска в 2019 году

Расчет отпуска в 2019 году


Расчет отпуска в 2019 году

Заработная плата была увеличена после расчетного периода, но до начала отпуска. 8 600 руб. × 1,2 = 20 320 руб.

Если заработная плата повышается в период отпуска, что на практике встречается очень редко, скорректировать нужно только ту часть среднего заработка, которая приходится на период с момента повышения зарплаты и до окончания отпуска.

ПРИМЕР 8. КОРРЕКТИРОВКА ОТПУСКНЫХ, ЕСЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПОВЫСИЛИ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКАСотрудник уходит в отпуск с 27 марта 2017 года на 14 календарных дней – до 9 апреля.Оклад сотрудника – 28 000 руб.В расчетный период входят: март – декабрь 2016 года и январь-февраль 2017 года.Сотрудник за последние 12 месяцев до отпуска не болел. Работал весь расчетный период.С 3 апреля в компании произошло повышение заработной платы.

Содержание:

Расчет отпуска в 2019 году

21 / 21

25 000

25 000

29,3

Январь 2019

17 / 17

25 000

2 400 – компенсация проезда

25 000

29,3

Февраль 2019

20 / 20

25 000

25 000

29,3

Март 2019

20 / 20

25 000

7 000 – разовая премия, не предусмотренная системой оплаты труда

25 000

29,3

Итого

301 201

331,75

Среднедневной заработок составляет 301 201 / 331, 75 = 907,92 руб.

Сумма отпускных к начислению 907,92 * 14 = 12 710,88 руб.

4 апреля 2019 года отпускные в сумме 11 058,88 руб.

Расчет отпускных в 2019 году

Итого 52 461 Р.

Если возьмете отпуск на 8 дней с 24 по 31 декабря, получите отпускных 13 651 Р и зарплату 38 095 Р. Итого 51 746 Р. Но при этом у вас впереди будут еще новогодние каникулы.

У большинства профессий отпуск составляет 28 дней, которые можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней, а остальные вы можете отгулять хоть по одному дню — если договоритесь с работодателем. Дробить отпуск можете как вы, так и работодатель, только руководству для этого нужно ваше согласие, а вам его — нет.
«Дробление» отпуска в зависимости от выходных и рабочих дней тоже может повлиять на общую сумму, которую получите, но разница будет незначительная.

ч. 1 ст. 125 ТК РФ

Дробя отпуск, можно получать удобные для себя сочетания отпуска и выходных.

Расчет отпускных в 2019 году калькулятор

За тот период, когда сотрудник болел, он получил пособие по временной нетрудоспособности. Сумму пособия в расчете отпускных учитывать нельзя.Рассчитываем отпускные:1) Определяем количество календарных дней декабря, которые войдут в расчетный период:29,3 ср.число : 31 календ. дн. × 14 календ. дн. = 13, 24 календ. дн.2) Определяем средний заработок сотрудника.(8 181, 82 руб. + (18 000 руб. × 11 мес.)): (13,24 календ. дн. + (29,3 календ. дн × 11 мес.)) = 614, 48 руб.3) Рассчитываем сумму отпускных.614, 48 руб. × 14 календ. дн. = 8 602, 72 руб.

Если вы приняли на работу нового сотрудника и через полгода или восемь месяцев он уходит в отпуск, полного расчетного периода, равного 12 месяцам не получается.

Расчет отпускных в 2019 году украина

В феврале 2019 года Александру была начислена премия в размере 25 000 рублей – в связи с выполненным планом за 2018 год.

Образец положения о премировании

При высчитывании среднего заработка для отпускных нам необходимо прибавить премию к годовому заработку (890 000 + 25 000 = 915 000 рублей). Поскольку данная премия относится к разряду итоговых, она полностью включается в расчет. Все дальнейшие вычисления осуществляются по известным формулам.

Расчет отпускных при повышении окладов

Повышение окладов всем сотрудникам непосредственно отражается на высчитывании отпускных.

Расчет отпускных в 2019 году по-новому примеры

  • зарплата, выплаченная в недеженой форме;
  • гонорары людей, работающий в средствах массовой информации и организациях, ориентированных на искусство;
  • всевозможные доплаты, назначаемые за стаж работы, выслугу лет, обладание определенными ценными навыками и прочие заслуги, оказавшиеся полезными организации;
  • надбавки за особые трудовые условия;
  • премии и награды, предусматривающиеся порядком оплаты труда, принятым в конкретной компании.

Премии и награды включаются в расчет отпускных

Обращаем ваше внимание на то, что выше приведен неполный список выплат, которые учитываются при расчете отпускных.

Воспользуйтесь калькулятором расчета отпускных: Перейти к расчётам Выплаты, не включаемые в расчет отпускных

При высчитывании отпускных важно помнить о том, что не все выплаты нужно принимать во внимание.

Расчет отпускных в 2019 году калькулятор онлайн

Важноimportant
Определяем сумму отпускных

1 419,77 руб. × 14 дн. = 19 876,78 руб.

Если сотрудник работает менее 1 года: пример расчета

Широкова, принятая на работу 02.12.2019, уходит в отпуск с 13.07.2020 на 28 дней.

Решение

1. Определяем расчетный период для отпускных

Он составит период с 03.12.2019 по 30.06.2020.

2. Определяем полностью отработанные месяцы

В расчетном периоде их 6.

3.


Определяем полностью отработанные дни

Их будет:

6 мес. × 29,3 = 175,8 дн.

Условно возьмём, что за этот период начислена зарплата – 400 000 руб.

4. Считаем средний дневной заработок

Он составит:

400 000 руб. / 175,8 дн. = 2275,31 руб.

5. Определяем сумму отпускных

2 275,31 руб. × 28 дн.

Расчет отпускных в 2019 году онлайн

  • Самое важное в статье:
  • Формула расчета отпускных
  • Какие выплаты учитывать в расчете
  • Налоговый учет отпускных
  • Готовые образцы заявлений на отдых
  • Скачать таблицу с безопасными сроками выплаты отпускных по всем регионам России

  • Воспользуйтесь онлайн-калькулятором для расчета отпускных в «БухСофт» и получите пробный доступ к программе на месяц!

Что изменилось в оплате отпускных – последние разъяснения Роструда

Что меняется в расчете отпускных с 2019 года

Если работник собирается в отпуск в 2019 году, то меняется расчетный период. Ведь средний заработок для отпускных определяют за 12 месяцев, предшествующих отпуску (ст. 139 ТК).

Расчет отпускных в 2019 году контур

Например, в 2019 году это апрель, июль, август, октябрь и ноябрь. Чтобы рассчитать все точнее — можно заглянуть в производственный календарь.

А вот официальные праздники, наоборот, лучше не захватывать — они хоть и увеличивают продолжительность отдыха, но зато не включаются в число календарных дней отпуска, а следовательно, не оплачиваются. Если берете отпуск в январе, потеряете 10—20% дохода.

Сравним отпуска в 21 день в январе и июле.
Если взять отпуск с 9 по 29 января, фактически будете отдыхать целый месяц с 1 по 29 января, и у вас еще останется про запас неделя отпуска. При зарплате 50 000 Р без учета пропущенных дней получите отпускных примерно 35 826 Р + зарплату за два отработанных дня 5 882 Р.

Расчет отпускных в 2019 году пример

Вниманиеattention
Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ);

  • взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ст. 20.1 Федерального закона от 24.08.98 № 125-ФЗ).

В момент выплаты отпускных (их перечисления на счет сотрудника) удержите НДФЛ (подп. 10 п. 1 ст. 208 и п. 4 ст. 225 НК РФ). Посмотрите, как отразить в расчете 6-НДФЛ премии, отпускные и пособия.

Как отразить отпускные в учете

При УСН с объектом доходы минус расходы отпускные уменьшают налоговую базу в момент их выплаты. Кроме того, в составе расходов учитываются страховые взносы, начисленные и уплаченные с суммы отпускных (подп.


6 и 7 п. 1 ст. 346.16 и п. 2 ст. 346.17 НК РФ). В расходах отражается вся начисленная сумма вместе с НДФЛ.

А на «упрощенке» с объектом доходы сумму страховых взносов, уплаченных с отпускных, можно включить в налоговый вычет (подп. 1 п. 3.1 ст.

Расчет дней отпуска в 2019 году

В расчетном периоде сотрудник отработал полностью 10 месяцев: февраль – июнь, август, сентябрь, ноябрь и декабрь. В июле на отработанный период приходится 3 календарных дня (с 29 по 31-е). В расчет бухгалтер включит 2,84 дн. (3 : 31 х 29,3).

В октябре на отработанный период приходится 26 календарных дней (с 6-го по 31-е).

В расчет бухгалтер включит 24,57 дн. (26 : 31 х 29,3).

Количество дней в отработанном периоде равно 320,41 дн. (29,3 х 10 + 2,84 + 24,57).

Средний заработок составит 2227,77 руб. (713 800 руб. : 320,41 дн.), сумма отпускных – 31 188,78 руб. (2227,77 руб.

В 2018 году у Ангелины наблюдается два пробела:

  • с первого по двадцать восьмое августа (включительно) она находилась в отпуске;
  • с первого по пятое ноября находилась на больничном.

Все остальные дни Ангелина полностью отработала.

Если за предшествующий год работник был на больничном, эти дни надлежит вычесть при расчете отпускных

Общее количество начисленных выплат (если брать период с 05.02.2018 по 05.01.2019) составляет 780 500 рублей, из которых в качестве отпускных Ангелина получила 42 600 рублей, а в качестве больничного пособия – 6 700 рублей.

Как мы уже знаем, из общих 780 500 рублей нам потребуется в первую очередь вычесть отпускные и выплаты за больничный, чтобы наши дальнейшие расчеты боли корректными. 780 500 – 42 600 – 6 700 = 731 200 рублей.

Расчет отпуска в 2019 году в рб

В первую очередь важно исключить выплаты, имеющие социальную направленность, не имеющие прямо отношения к оплате труда. Такая денежная поддержка рассчитана на погашение следующих затрат:

  • покрывание расходов на питание;
  • оплата проездов в общественном транспорте;
  • помощь с оплатой обучения;
  • погашение коммунальных платежей;

Также в средний заработок не включается любая помощь в материальной форме.

Любые социальные выплаты не учитываются при определении размера отпускных

Помимо социальной поддержки со стороны государства, в средний заработок не входят и выплаты, которые производились за неотработанные промежутки времени.

Расчет отпуска в 2019 году калькулятор онлайн

Например, работник собирается в отпуск с понедельника. Выдайте ему деньги в четверг предыдущей недели. Если день выплаты попадает на праздник или выходной, выдайте сумму в предшествующий рабочий день.

Перед выплатой удержите из отпускных НДФЛ. Перечислить в бюджет НДФЛ необходимо до конца месяца, в котором выплатили отпускные (п. 6 ст. 226 НК). На сумму отпускных начислите страховые взносы.

Посчитать, когда нужно выдать работнику отпускные, а также заплатить с них НДФЛ и взносы, поможет онлайн-калькулятор от экспертов журнала “Главбуха”. Сервис разработали в 2018 году, но применять его можно и в 2019 году. Правила подсчета дней не поменялись.

Как учесть отпускные в расходах

Начисленные отпускные включите в расходы на оплату труда (ст. 255 НК). При общем режиме учитывайте отпускные в периоде, в котором отдыхал сотрудник.

Расчет отпуска в 2019 году при увольнении

Инфоinfo
Конечно, такая ситуация достаточно редка и происходит при экстренном стечении обстоятельств, однако бухгалтер должен знать, как вести себя в таких случаях. Расчет производится достаточно легко: все, что требуется бухгалтеру – это взять за основу оклад или текущую тарифную планку и подставить числа в известные формулы.

Расчет отпускных с учетом премий

Помимо расчетных периодов, на размер отпускных также влияют премии, которые полагались сотруднику до ухода в отпуск. Премии учитываются в расчете – в зависимости от их типа – по особым правилам, которые важно учитывать во избежание неточностей.


О разновидностях премий и нюансах их расчета рассказываем в таблице ниже.

Таблица 1. Виды премий и их роль в расчете отпускных

Тип премии Особенности расчета Ежемесячная Ежеквартальная Полугодовая Включается полностью.

Расчет отпуска в 2019 году с учетом коэффициента увеличения зп

Соответственно, если сотрудник написал заявление о выходе в отпуск в марте 2019 года, то расчетный период включает в себя временной промежуток с марта 2018 года по февраль 2019 года. В остальном – отпускные рассчитываются по тем же самым правилам, что и раньше – с опорой на 139 статью Трудового кодекса РФ.

Кстати! О том, каким образом оформляется заявление на оплачиваемый отпуск можно прочесть ниже.

Как оформить заявление на отпуск

Как рассчитываются отпускные

Перед тем, как приступать к обсуждению формул, рассмотрим в общих чертах порядок расчета отпускных, включающий в себя несколько несложных шагов.

Порядок расчета отпускных

Средний заработок

Под средним заработком понимается заработная плата сотрудника, взятая за фиксированный промежуток времени.

Расчет отпуска в 2019 году бланк

Чтобы рассчитать отпускные по-новому, требуется учитывать коэффициент индексации, который высчитывается посредством деления суммы нового оклада на сумму старого оклада.

Повышение оклада приводит к повышению отпускных

Сам расчет среднего заработка напрямую зависит от временного промежутка, в который произошло повышение окладов.

Таблица 2. Правила расчета отпускных при повышении окладов

Период повышения Пересчет среднего заработка В расчетный период Умножение на коэффициент выплаты за период, предшествовавший индексации После расчетного периода и до начала отпуска Умножение среднего заработка на коэффициент В момент отпуска Умножение отпускных за дни с периода индексации на коэффициент

Пример 7. Алексей уходит в отпуск с 20 февраля 2019 года.

Расчет отпуска в 2019 году онлайн калькулятор

Определение расчетного периода

Ситуация

Расчетный период

Сотрудник работал в компании последние 12 календарных месяцев и за это время ему начисляли зарплату (прочие выплаты)

12 календарных месяцев перед отпуском

Работник трудился в компании менее 12 календарных месяцев

С даты трудоустройства по месяц, предшествующий тому, в котором работник идет в отпуск

Сотрудник в течение последних 12 месяцев не работал и ему не начисляли зарплату

Последние 12 календарных месяцев, в течение которых сотруднику выдавали зарплату

В расчет входят все начисления как в натуральной, так и в денежной форме (зарплата, премии) за расчетный период. Никаких ограничений по суммам нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *